新业态就业群体破亿 新职业催生新就业

新业态就业群体破亿 新职业催生新就业-非洲之最
编辑:第三次世界大战预言                  2020年05月29日 05:08:45

新业态就业群体破亿 新职业催生新就业

原标题:新业态就业群体破亿 新职业催生新就业

但与此同时,新职业并不意味着工作更容易。每周七天,每天两场,每场至少三个小时,经常在次日清晨才结束,这是曾琦直播的常态。

智联招聘发布的《2020年春季直播产业人才报告》显示,2020年春节复工后一个月内,企业整体招聘职位数与招聘人数分别同比下降31.43%和28.12%。与此同时,直播行业人才需求量却逆势猛增。直播相关岗位的招聘职位数在一个月内同比上涨83.95%,招聘人数增幅更是达132.55%。直播相关兼职岗位数更是同比增长166.09%,是全职岗位增速的2倍有余。

一方面,包括5G、AI、全息影像等技术的发展,使得任何地方任何时间可以协作成为可能。“特别在新冠肺炎疫情期间,在线办公、视频会议等各种协作工具也出现一波新发展。”

智联招聘执行副总裁李强对21世纪经济报道记者分析,“新就业形态”之所以能够带动如此多的就业,一方面因为激发了个体价值最大化,让人力资本发挥了最大效能,一方面也帮助企业节约了一定的用工成本。

共享经济培育新习惯,衍生的配套服务也需要专业人才。共享经济创造新行业,新行业又带来新就业。“说到底,这是一个存量转换的过程。”刘树兵分析称。

值得一提的是,即使网红主播已被纳入新职业目录,外界对于网红主播仍存在“标签化”的刻板印象。

2015年,东北小伙儿曾琦开始在YY平台上做脱口秀主播,彼时家人还不太理解他的职业。他们或许不会想到,五年之后,中国大概有1亿人从事“新职业”,而主播正是其中典型的新职业之一。

另一方面,“新就业形态”正成为“稳就业”和“保就业”的重要发力点。今年的政府工作报告中提及,我国包括零工在内的灵活就业人员已数以亿计。

“主播进入门槛虽低,但成功壁垒高。”李强表示,网红主播包含多种形式的直播岗位,如课程直播、电竞直播等等,这些岗位对人才的综合素质要求十分高。“比如我们熟知的李佳琦,是从千万的主播中脱颖而出,背后是连续不断的直播、选货、测评、讨论等,加之他在线下销售经验等综合因素影响下,才能造就他今天的成功。”

对于这些观念,曾琦表示可以理解,他也相信随着更多人加入直播行业,社会认同感会随之增强,从而消除对主播这一新职业的误解与偏见。

“直播行业没那么好做,要熬,要坚持,更要运气。很多人入行前三个月都没熬出来。”什么是“熬”?“最开始每天只有三四个粉丝跟你互动,你可能会失望和怀疑自己,这时候就要撑住。”曾琦告诉记者。

淘宝直播相关数据显示,直播已催生超100种新职业,仅2019年带动就业超400万人。欢聚时代旗下的YY直播平台近20万活跃主播人均收入近3万元,即使在疫情期间,平台也为数十万主播提供了稳定的收入。

另一方面是企业目前正面临着选择,全职雇佣还是灵活用工。如今的灵活用工模式变得更碎片化,从长周期演变成小时制、任务制的模式。企业在经济低增长的环境中,更要增强灵活性,即减少固定成本,增大变动成本。

新职业生存现状作为一种典型的新职业,近年来直播从业人数一路攀升。

5月28日,十三届全国人大三次会议在北京闭幕。会后,国务院总理李克强在出席记者会并回答中外记者提问时提出,要创造更多新的就业岗位。“现在新业态蓬勃发展,大概有1亿人就业,我们的零工经济也有2亿人就业。不仅要采取更多扶持政策,而且要采取措施打破那些不合理的条条框框,让更多新就业岗位成长起来。”

截至2018年底,中国失业保险基金余额为5800亿元。对此,郑秉文认为,今年应加大失业保险的支出力度,以对冲新冠肺炎疫情对就业带来的冲击。

不同于普通上班族,曾琦一天的工作是从下午三点开始的。“下午四点我吃第一顿饭,相当于你们的早餐。第二顿饭在我下播之后,基本在凌晨三四点了。”

“新业态”强劲崛起近日,全国政协委员、中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文接受21世纪经济报道采访时指出,2018年国内失业人数约2130万人,但年末领取失业金的人数只有223万人,参保人数更是高达2亿。

值得注意的是,许多“新职业”都诞生于共享经济的细分行业。刘树兵以外卖行业举例,“以前我们不会选择外卖,但是现在市场培养了这种消费习惯,也造就了很多就业机会。美团和饿了么已经涌现一千万的骑手,要知道传统的快递行业也才有一千多万从业者。”

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据他判断,随着移动互联网、大数据、云计算等新科技,以及物流、交通等基础设施的建设的发展,都会加速推动平台经济、共享经济等新模式的出现,势必会加快更多“新就业形态”的落地。

对此,薪宝信息科技(广州)有限公司创始人兼CEO刘树兵认为,是技术环境、企业现状和共享经济的三方作用推动了“新职业业态”加速繁荣。

接下来要如何稳就业?如今,这个问题迎来一种新的解决方案:新业态催生新职业,新职业催生新就业。

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